從有規模有質量，邁向高質量發展。這一道美好的成長軌跡，不僅顯現在和樂幼兒園的辦園品質上，更體現于和樂教師隊伍的培養過程中。
2022年“星海計劃”的啟動，是保利和樂教育系統性建設人才梯隊的起點，隨著“啟航-遠航-領航”人才培養三部曲逐漸奏響，一批批和樂教育者在專業成長的道路上，聚成一片星海攜手成長，散在全國和樂幼兒園燦若星辰。
從星辰 變為星辰的點亮者
“每個和樂人都具備雙重身份，既是培訓學習的參與者，亦可成為課程分享的講師”。2年的星海計劃學習沉淀，促成了“學而優則師”機制的啟動，全國近50所和樂幼兒園一線管理者積極報名講師遴選活動。
提交的課程涵蓋“園務后勤規范管理、課程建設、家園共育、區域活動、衛生保健”等十多個領域專題，經過“課件申報—講師試講—多輪磨課演練—推出授課”等多重嚴格流程，才能點亮講師的星辰之路。
在星海計劃里，無論是管理者還是一線教師，都能從“分角色、分層次”的專屬定制培訓中汲取著力量，強化自我能力，并將經驗沉淀分享。星海講師們從一線而來，從園所實踐出發，對內展風采，對外塑品牌。
學經驗 更是經驗的踐行者
學習的金字塔頂端是“教別人”或者“馬上用”，星海講師是經驗的分享者，更是永不止步的踐行者。
有這樣一群講師，她們依托和樂專家資源庫和保利商研院線的學習資源，將學習收獲落實到園所的實踐上，再將實踐過程和經驗總結轉化為新的成果，轉訓到星海學習平臺全國分享。
向內深耕實踐，向外汲取經驗，正是這樣一群堅持走出去、引進來的講師，保障著星海計劃的教育教學成為一池活水。助力和樂幼兒園與時俱進，始終行走在高質量的學前教育發展的道路上。
從內陪 走向外訓的引領者
“為自己代言，為和樂發聲”是星海講師的授課宣言，更是一批金牌講師們一直以來的實際行動。對內以專業助力教師成長，做和樂教師成長的方向標；對外用專業塑和樂品牌形象，做推動行業進步的領跑者。
她們在賦能內部隊伍建設、傳遞專業知識的同時，因專業能力和豐富經驗而受邀，在各地區教育局組織的國培計劃、省培計劃講臺上授課，在各類學前教育行業的知名師訓平臺進行精彩分享。擔起更多責任，彰顯央企品牌教育者的初心本色。
夢想的引力讓千余名和樂人相聚，在同一片星海中向著高質量發展的方向航行。保利和樂教育以星海計劃為抓手，將3年的探索成果當做新起點，持續夯實平臺，讓和樂教師在學思踐悟中綻放蓬勃的韌性力量，領創更多美好。
